任職資格：

1.負責散熱風(fēng)扇的銷(xiāo)售及推廣。

2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。

3.負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析。

崗位要求：

1.性格外向、自信大方、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

3.有責任心，能承受較大的工作壓力。

4.對工作目標明確，善于計劃，勤奮踏實(shí)，有團隊合作精神。

5.有客戶(hù)資源的可優(yōu)先選擇。

福利待遇：

1.工作地：寶安九圍宏發(fā)創(chuàng )新園（公交可直達）；

2.提供住宿，提供舒適的工作環(huán)境；

3.公司為員工購買(mǎi)社保，員工依法享有國家法定節假日；

4.公司不定期會(huì )有聚餐、燒烤、KTV等各種活動(dòng)，和各種節日福利；

5.出差有伙食補貼、通訊、交通等費用全額報銷(xiāo)；

6.給每位員工培訓，提升商務(wù)能力及綜合能力；

7.為員工的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規劃，定期進(jìn)行技能和職場(chǎng)培訓；

8.開(kāi)放自由的平臺任你發(fā)揮；完善的晉升機制幫你筑夢(mèng)；

9.高底薪+高提成+獎金；綜合工資6K-10K+；

IQC：1名（有無(wú)經(jīng)驗均可，有專(zhuān)人培訓）

1.年齡在18-30周歲，高中或中技以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，溝通能力強；

2.熟練操作萬(wàn)用表，電橋，卡尺，電腦等設備儀器；

3.檢查來(lái)料、核對來(lái)料單、分析、控制不良品率；

4.依據《檢驗規程》，履行進(jìn)貨檢驗；

5.對檢驗結果進(jìn)行準確的判定，對不合格品提出初步的處理意見(jiàn)，按規定程序規定執行，確保進(jìn)貨材料的質(zhì)量。

IPQC：1名（有無(wú)經(jīng)驗均可，有專(zhuān)人培訓）

1.根據圖紙/抽樣檢驗標準，嚴格監管在制品生產(chǎn)質(zhì)量；

2.生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)事件處理；

3.檢驗日報表填制及匯報&品質(zhì)數據統計

4.物料核對確認物料是否與研發(fā)BOM一致；

5.首件確認；日常巡檢；異常跟進(jìn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋。

任職資格：
1.結構工程、機械、機電一體化、電子、工業(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，25歲~45歲，專(zhuān)科5年(本科3年）以上結構設計工作經(jīng)驗；

2.熟悉材料特性，物理、化學(xué)基礎扎實(shí)，熟悉金屬元素活動(dòng)周期；
3.熟悉使用AutoCAD、Pro/E或者CREO等機械繪畫(huà)軟件進(jìn)行零件設計；
4.熟悉結構設計開(kāi)發(fā)流程，懂得模具的設計知識，了解相關(guān)的新技術(shù)、新工藝，了解相關(guān)安規要求；
5.工作主動(dòng)積極有責任心，動(dòng)手能力強，做事仔細有條理，邏輯思維能力強。

6.有2年以上相關(guān)散熱風(fēng)扇廠(chǎng)工作經(jīng)驗。

崗位職責:
1.負責新產(chǎn)品的設計預研及方案論證工作，進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析；
2.負責產(chǎn)品結構、外形及材料的設計和改良；
3.跟蹤新產(chǎn)品手板和模具的設計與跟進(jìn)；
4.負責工廠(chǎng)小批試產(chǎn)的技術(shù)指導工作、樣品試裝與結構驗證；
5.負責結構類(lèi)工藝文件和BOM的編寫(xiě)。

任職資格：

1、生產(chǎn)線(xiàn)人員安排、流水編排；

2、每日生產(chǎn)報表統計，分析產(chǎn)能、效率、人員流水編排的合理性；

3、生產(chǎn)異常及時(shí)處理及反饋、質(zhì)量及成本控制；

4、生產(chǎn)設備的日常維護及點(diǎn)檢；

5、生產(chǎn)安全管理及5S執行；

任職資格：

1、有電子廠(chǎng)一年以上帶拉經(jīng)驗，有帶后焊組裝線(xiàn)優(yōu)先。

2、對電子元器件有一定的了解

3、對產(chǎn)線(xiàn)排拉有豐富經(jīng)驗。

4、能合理調配人力、物力，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。

5、具有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神。